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Athena e.V. – Emploi-Allemagne lutte pour sa survie !

Peut-être avez-vous cherché ces dernières années un emploi en Allemagne, soit dans le cadre d’un projet d’expatriation, soit comme résidant déjà en Allemagne ? Votre recherche sur Internet vous aura alors probablement conduit sur le site emploi-allemagne. Ce site est géré par l’association Athena e.V.. Créée en 1994, cette association de droit allemand reconnue d’utilité publique assure une véritable mission de service public depuis la fermeture, entre 2005 et 2009, des Comités consulaires pour l’emploi et la formation professionnelle (CCPEFP). A ce titre, elle bénéficie du soutien de l’ambassade de France à laquelle elle est liée par une convention.

Bernard de Montferrand, alors ambassadeur de France à Berlin déclarait dans une lettre du 30 mars 2009 : « …Ces décisions ne conduiront pas à laisser sans soutien les Français expatriés à la recherche d’un emploi. Les consulats conserveront leur mission d’information de nos compatriotes (…) et à leur prodiguer les conseils utiles au succès de leurs démarches (…). Nos ressortissants seront donc invités à s’adresser au réseau de l’Agence fédérale pour l’emploi (…) ainsi qu’à l’association Athéna. Cette dernière, qui assure une riche offre de conseil et de formation ainsi qu’une activité de placement, verra son champ d’activité étendu de la Hesse et de la Rhénanie-Palatinat à l’ensemble de l’Allemagne. »

Depuis lors, de nombreux efforts ont été entrepris, tant par le bureau en place que par les permanentes, pour développer et professionnaliser cette structure, tout en maintenant la notion de service public au cœur de la mission. Un défi ambitieux à une époque où rentabilité fait loi.

Néanmoins, depuis quelques années, les moyens d’action de l’association ont été fortement mis a mal, au point que lors de la dernière assemblée générale du 7 juillet dernier la dissolution de l’association a été évitée de justesse.

En quoi la dissolution d’Athena serait-elle une perte pour chacun de nous, Français attaché à encourager la mobilité professionnelle de nos concitoyens en Allemagne ?

Basée historiquement à Francfort, jusqu’à présent jouissant d’un bureau dans les locaux du Consulat de France, Athena propose à tout Français vivant déjà en Allemagne ou désireux de s’y installer, un service d’accès à l’emploi: dépôt de CV, bourse d’offres d’emploi, information sur le marché de l’emploi allemand, permanence téléphonique, conseil personnalisé dans la définition du projet professionnel et dans la recherche d’emploi, bilans de compétence, etc. Pour les recruteurs allemands, entreprises comme institutions locales, Athena offre son expertise pour faciliter la recherche de personnel francophone qualifié.

Au fil des ans, l’association a vu sa subvention de fonctionnement versée par l’Etat français diminuer, tant et si bien qu’elle doit aujourd’hui redéfinir ses missions et se sources possibles de revenus. 

Aujourd’hui, l’expatriation professionnelle est de plus en plus fréquemment une initiative individuelle et une bonne préparation aux conditions du marché local est essentielle. Convaincus de l’utilité d’une telle association, tous les élus conseillers consulaires des listes Français d’Allemagne, Citoyens et Solidaires se sont opposés à sa dissolution lors de l’assemblée générale du 7 juillet. 

Athena, forte de l’excellent travail accompli par ses permanentes ces dernières années, est un outil puissant au service de tous qui ne demande qu’à être revitalisé.

Nos élus travaillent à un nouveau modèle de fonctionnement de l’association.

Que tous ceux d’entre vous qui sont intéressés pour participer à cette réflexion, adhérer à l’association, s’engager au sein d’un bureau renouvelé, servir de relais auprès de votre employeur ou simplement en savoir un peu plus, n’hésitent pas à nous contacter par email: contact-circo2@francais-d-allemagne.eu

Emploi-Allemagne. Un service pour l’emploi à la rencontre de tous les publics

L’emploi constitue pour notre société un grave problème, poussant de plus en plus de Français à chercher un travail su delà des frontières et tout particulièrement en Allemagne, pays qui représente pour beaucoup d’entre eux une chance. Bien avant la crise économique que nous traversons, le gouvernement français avait encouragé la création d’une association de droit local allemand ayant pour mission de répondre aux besoins des Français et des entreprises.  Plus que jamais, l’association emploi-allemagne justifie son existence en répondant largement aux attentes du public en Allemagne et en France. Cet organisme pour l’emploi, installé dans les locaux du Consulat général de Francfort, intervient sur l’ensemble de l’Allemagne, avec des structures rénovées et un personnel hautement qualifié. Dans les prochains mois, une antenne devrait s’installer à Munich.

 A plusieurs titres,  emploi-allemagne répond aux critères de Service public. Tout d’abord, c’est un pôle où convergent les demandes et les offres d’emplois. A la différence du Arbeitsamt,  les responsables d’emploi-allemagne, du fait de leur parfaite connaissance des exigences du marché allemand et des spécificités des diplômes français, sont en mesure d’apporter un service adapté aux besoins. En outre, des séminaires de qualité sont organisés pour permettre aux demandeurs de faire le point sur leurs compétences et de leur donner toutes  les chances pour s’adapter au marché du travail allemand. Contrairement aux officines privées, emploi-allemagne prend en compte toutes les demandes (Grandes Ecoles, cadres et techniciens, ouvriers qualifiés…) et assure leur suivi sans distinction.

Cet organisme, qui a le soutien du gouvernement français, fait la preuve de son efficacité en étant invité à des événements internationaux comme le Forum de Recrutement – Carrières internationales à Lyon en mars 2014.

Grâce à l’engagement du conseil de l’association, dont les membres mettent toute leur compétence à la gérer, au soutien des élus des Français de l’étranger et à l’intérêt des autorités consulaires, ce pôle emploi-allemagne donne toute satisfaction. Toutefois, le financement  reste sous haute surveillance parce que l’Etat diminue régulièrement ses subventions  en  raison des réductions budgétaires et que l’apport se fait par une contribution modique des seuls employeurs. Compte-tenu du rôle crucial que joue emploi-allemagne sur un marché du travail français en grande difficulté, tous les membres de la liste Français d’Allemagne – Citoyens et Solidaires reconnaissent emploi-allemagne comme un service de l’emploi nécessaire et de qualité qu’il faut soutenir et développer. Nos candidats s’engagent, une fois élus, à travailler en ce sens avec  toutes les institutions et tous les services agissant au service de l’emploi et de la réinsertion sociale.

Par Elisabeth Barg