Le gouvernement fédéral a annoncé une réforme des « retraites d’entreprises » – en allemand : Betriebsrente – dont l’objectif est de rendre plus attrayante pour les entreprises comme pour les salariés cette forme d’assurance vieillesse.
Les détails de cette réforme ne sont pas encore connus mais il existe une volonté commune des partenaires sociaux comme du gouvernement d’encourager la souscription de telles assurances.
Une piste est celle d’une meilleure prise en compte des Betriebsrenten dans les collections collectives. Certains syndicats, tels le Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) rappelent que de nombreux acteurs ne participent pas au système de Tarifverträge, principalement les petites et moyennes entreprises.
Il s’agit également de mettre en oeuvre des dispositions européennes et d’assurer, par exemple, qu’un droit à une retraite d’entreprise ne puisse pas périmer.
Des rencontres entre partenaires sociaux auront lieu tout au long de l’année 2015 pour définir ce projet de réforme.
Si les questions de retraite vous intéressent, sachez également que suite à un courrier de votre conseiller consulaire Nicolas Stallivieri, la Rentenversicherung Nord étudiera à l’automne 2015 l’opportunité d’organiser en 2016 une journée d’information sur les retraites à Hambourg. Cette rencontre avec des experts de la caisse d’assurance vieillesse allemande s’adressera spécialement aux français établis à Hambourg aux carrières, parcours de vie et profils franco-allemands et/ou internationaux.
